A Loffice csapat a kisgyermekes szülők munkába való reintegrációját segítő és munkaerőpiaci hátrányainak csökkentést célzó közösségi modellen dolgozik, amely a Coworkid nevet viseli. Ennek a programnak keretében csatlakoztunk a JÓL-LÉT Alapítvány kezdeményzéséhez, amellyel azokat a munkaadókat és munkahelyeket díjazzák, akik nagyban hozzájárulnak a családi és munka szerepek harmonikus összeegyeztetéséhez.
Történeteddel Te is nevezheted munkaadódat a „Visszafogadó munkahely díj”-ra.
A pályázatuk célja, hogy bemutassák azokat a munkahelyeket, amelyekről hitelesen megállapítható, hogy fontos számukra a CSED / GYES / GYED / GYET-ről visszatérő, vagy hosszabb időt gyerekápolással töltő munkavállalók újbóli foglalkoztatása. Ezért lehetőséget biztosít a már jól bevált kollégája(i) számára, hogy a gyermekvállalást követően is náluk folytathassa(ák) pályafutásá(-uka)t, vagy nyitottak kisgyermekes munkavállalók felvételére.
Ezt a címet az a munkahely kapja, amiről a legtöbb gyermekvállalás után visszatérő anya vagy apa gondolja úgy, hogy a “coworking’ szellemisége különösen fontos, vagyis a közösségépítésre, a tudás megosztására, illetve a vállalkozási készségek fejlesztésére vagy az innovatív megoldásokra nagy hangsúlyt fektetnek.
A LEGKÖZÖSSÉGIBB szemléletű visszafogadó munkahely díjazott különdíja: egész napos tárgyaló csomag a Loffice-ban.
A pályázatra az ország egész területéről várják a jelöléseket.
Az ünnepélyes díjátadásra 2017. május 8-án kerül sor díjátadó és közösségi konferencia keretében.
Közelgő események
[ecs-list-events limit='5' order='DESC']Piacvezető akarsz lenni?
